Les principales annexes
- Etat mensuel spécifique au repos compensateur
- En cas de travail par roulement : double du document mensuel obligatoire
- Récapitulatif mensuel des astreintes
- Forfait jours : récapitulatif annuel
- Modulation du temps de travail : récapitulatif en fin de modulation
- RTT sur le mois ou sur l'année
- Fiche lors du versement de l'intéressement
- Fiche lors du versement de la participation
- Information annuelle sur le DIF
- Récapitulatif annuel sur les allocations de formation
Mentionner les congés payés
L'employeur doit indiquer sur le bulletin de paye :
- les dates de congés payés;
- le montant de la retenue sur salaire;
- le montant de l'indemnité de congés.
En cas de calcul de l'indemnité selon la règle de maintien de salaire, il est possible de faire figuer sur le bulletin les seules dates de congés.