Chèques-cadeaux nöel 2021 pour les salariés

Chèques-cadeaux nöel 2021 pour les salariés

🔶DEFINITION

Le chèque-cadeau est un avantage offert par les entreprises à leurs salariés. Il prend la forme d’un bon d’achat au montant fixe utilisable dans certaines enseignes.

Ces bons d’achat ou chèques-cadeaux peuvent être offerts aux salariés, par le CSE (Comité social économique) ou directement par l’employeur, à l’occasion de l’un des événements listés par l’urssaf dont noël qui concerne à la fois les salariés mais aussi leurs enfants jusqu’à 16 ans révolus dans l’année civile.

Les bons d’achat sont cumulables, par événement, s’ils respectent le seuil de 5 % du plafond mensuel de la sécurité sociale soit 171€ en 2021. Les évènements sont :

🔶 Noël

🔶 Naissance et adoption

🔶 Mariage et pacs

🔶 Départ à la retraite

🔶 Fête des mères et fête des pères

🔶 Sainte-Catherine et Saint-Nicolas

🔶 Rentrée scolaire pour les salariés ayant des enfants âgés de moins de 26 ans.

Les bénéficiaires doivent être concernés par l’événement. Par exemple, un salarié sans enfant n’est pas concerné par les bons d’achat remis pour la rentrée scolaire, pour le Noël des enfants, ou pour la fête des mères/pères.

🔶AVANTAGES

Les chèques cadeaux seront exonérés de cotisations s’ils respectent le plafond, l’utilisation en lien avec l’évènement et l’attribution selon l’un des évènements prévus.

L’autre avantage est que, dans les limites de l’offre de titres cadeaux qui lui est proposée, l’entreprise peut indirectement contrôler l’utilisation qui en est faite, et donc moduler en fonction des mérites, des événements, etc.

Les salariés peuvent utiliser les chèques cadeaux pendant une certaine période, et apprécient la variété de produits disponibles, de même que le fait qu’ils n’ont pas à payer de charges sociales ou d’impôts sur le revenu sur la base de ces titres.

🔶SPECIFICITE NOEL 2021

Dans la continuité des mesures prises dans le cadre de la crise sanitaire, le plafond des chèques-cadeaux remis aux salariés pour Noël 2021 est exceptionnellement augmenté.

Ainsi, le plafond d’exonération de cotisations et de contributions de sécurité sociale des chèques-cadeaux passe de 171 € à 250 € pour les bons d’achat remis aux salariés d’ici la fin de l’année 2021.

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