• Questions/réponses ,
• 30 Mai

LE RECRUTEMENT EN 5 POINTS CLES ☐ Définir le profil de votre futur salarié notamment en déterminant son poste, son niveau de diplôme, son expérience,… et par quel biais vous aller le recruter (annonces- recommandations-cabinet de recrutement…). ☐ Déterminer le type de contrat et ses spécificités le plus adapté à votre besoin : cdd ou

• Bases documentaires ,
• 31 Mai

DETERMINER SA CONVENTION COLLECTIVE   ☐   Elle dépend de l’activité principale de l’employeur qui est définie par le code APE attribué par l’INSEE – à titre d’exemple 5610A correspond à la restauration rapide. Si plusieurs activités sont exercées au sein de la même entreprise, chacune peut dépendre d’une convention différente. Dans certains cas, aucune convention