• Paie ,
• 09 Mai

🟠Points couverts par la convention collective 🔹Dans le cadre de l’embauche et du contrat de travail période d’essai, salaire minimum, primes, classification,durée du travail, travail de nuit, travail des jours fériés, temps partiel, congés exceptionnels (mariage, naissance, décès …), maintien du salaire pendant l’arrêt de travail, maladie professionnelle, maternité, garantie d’emploi en cas de maladie,

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• Télétravail ,
• 20 Avr

14/04/21 Depuis le début de la crise sanitaire, plusieurs millions de Français ont été obligés de s’adonner au télétravail. Si les conséquences sur le moral peuvent être dommageables, il ne fait aucun doute que cette pratique a des effets bénéfiques sur l’environnement. Mais, le télétravail est-il aussi écologique qu’on le pense ? Dans une récente étude,

• Travailleurs handicapés ,
• 12 Avr

A compter de 2021 (déclaration se rapportant à l’exercice 2020), la déclaration doit se faire via la dsn du mois de mai 2021 (échéances des 5 et 15 juin 2021) Pour mémoire, toute entreprise du secteur privé, quel que soit son effectif, doit déclarer chaque mois le nombre de travailleurs handicapés qu’elle emploie. Et les

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• Non classé ,
• 05 Avr

Suite à la fermeture des crèches et des écoles pendant trois semaines à compter du 6 avril 2021, les employeurs vont de nouveau pouvoir recourir au dispositif d’activité partielle. En effet, les conditions n’ont pas changé depuis septembre 2020 : les salariés qui sont contraints de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants du fait

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• Activité partielle ,
• 29 Mar

Les entreprises situées dans les départements qui subissent les nouvelles restrictions pourront bénéficier d’une prise en charge à 100 % de l’activité partielle. Les entreprises concernées sont :– tous les établissements recevant du public – typiquement les commerces– les rayons fermés “non essentiels” des grandes surfaces Les autres entreprises situées dans ces départements pourront également