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Vie du contratBulletin de paie – Matrice Excel (mise à jour janvier 2025)
📊 Simulez le vrai coût d’une embauche avec notre matrice Excel de bulletin de paie
Avant de recruter, sachez exactement combien vous coûtera un salarié. Notre matrice Excel vous permet de :
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Estimer le coût global (brut + charges).
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Vérifier les cotisations d’un bulletin existant.
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Contrats de travailCDD accroissement temporaire d’activité
Vous devez embaucher un salarié pour une aide temporaire au sein de votre entreprise! ATTENTION à la requalification possible en CDI.
Motifs pour lesquels vous ne devriez PAS recourir à ce type de contrat
- Pourvoir durablement à un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise
- Remplacer un salarié gréviste
Dans ces cas notamment, vous courez le …
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Contrats de travailCDD d’usage
Vous avez besoin de renfort en terme de masse salariale et souhaitez embaucher un « extra », sachez que cette option est réservée uniquement à certaines activités dont :
- Les agences de voyage et tourisme
- Le déménagement
- Le service à la personne
- L’hôtellerie-restauration, les centres de loisirs et de vacances
- L’activité foraine
- …etc – Liste exhaustive en description détaillée
Votre entreprise entre dans …
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Contrats de travailCDD de remplacement
Un de vos salariés est absent, qu’elle qu’en soit la cause (congés payés, congé sans solde, arrêt de travail…), si vous avez trouvé un collaborateur pour pallier à son absence, le CDD de remplacement est le contrat qu’il vous faut.
Afin de le rédiger facilement, notre modèle de contrat à durée déterminée de remplacement à personnaliser prévoit toutes les clauses de …
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Contrats de travailCDD Saisonnier
Vous voulez embaucher un salarié dans le cadre d’une activité saisonnière?
Ne prenez pas de risque, rédigez un contrat comprenant toutes les clauses et mentions spécifiques à ce type de contrat en utilisant notre modèle de contrat à durée déterminée saisonnier à personnaliser : choisissez l’option à terme PRECIS ou terme IMPRECIS selon description détaillée du modèle.
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Contrats de travailCDI à temps complet
Vous voulez rédiger vous même votre CONTRAT DE TRAVAIL à durée indéterminée, et voulez être certain d’y inclure toutes les MENTIONS OBLIGATOIRES! Pour cela téléchargez notre modèle de contrat à durée indéterminée à temps complet à personnaliser.
Le CDI est le contrat par excellence, pour être valablement conclu, il doit IMPERATIVEMENT inclure les clauses suivantes :
- Identité de l’employeur
- identité du …
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Contrats de travailCDI à temps partiel
L’écrit n’est pas légalement obligatoire pour un contrat à durée indéterminée (sauf si la convention collective le prévoit). Cependant si le CDI est à TEMPS PARTIEL, l’écrit est alors obligatoire et doit prévoir certaines mentions dont notamment :
- la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue
- Les cas dans lesquels une modification éventuelle de la répartition des heures de travail peut intervenir …
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Contrats de travailCDI de chantier
📊 Modèle de CDI de chantier
Vous êtes concernés par le CDI de chantier qui est un contrat de travail conclu pour la réalisation d’un projet spécifique et qui prend fin lorsque le chantier se termine.
Vous devez alors impérativement recourir à un écrit pour bénéficier de l’avantage de pouvoir licencier le salarié à la fin du chantier , cela étant une cause …
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Contrats de travailCDI VRP exclusif
Le VRP, s’il travaille uniquement pour votre entreprise, est alors dit VRP EXCLUSIF. Son statut est spécifique et la rédaction de son contrat doit impérativement comprendre des clauses bien précises, dont notamment :
- Produits, articles ou prestations représentées
- Zone géographique
- Exclusivité
- Frais professionnels
- Etc…
Pour ne pas commettre d’erreur sans l’établissement de ce contrat particulier, faites le avec notre modèle de …
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Clauses du contrat de travailClause d’exclusivité
Si vous voulez vous assurer que votre salarié n’exerce pas d’autre activité que celle prévue au contrat que vous avez signé avec lui, la clause d’exclusivité est la parade dont vous avez besoin.
Vous pouvez l’insérer dans le contrat de travail initial ou la faire signer sous forme d’avenant ultérieurement. Dans ce cas de figure, il s’agit d’une modification du contrat …
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Clauses du contrat de travailClause d’objectifs – Modèle Prêt à l’Emploi, Téléchargement Immédiat
Une clause d’objectifs mal rédigée peut coûter cher
Un salarié ne respecte pas ses engagements ? Sans preuve écrite, impossible de justifier un licenciement pour insuffisance professionnelle. Cette clause évite les risques juridiques… et les indemnités abusives.
Pourquoi cette clause est indispensable
- ✅ Encadrement clair : fixez des objectifs mesurables (chiffre, délais, résultats)
- ✅ Sécurité juridique : base légale pour évaluer la performance
- ✅ Licenciement facilité : justifie un …
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Clauses du contrat de travailClause de dédit formation
Votre activité nécessite que vos salariés reçoivent une formation spécifique, ou les évolutions (techniques, juridiques ou autres….) impliquent de prendre en charge une formation de vos salariés, mais vous ne voulez pas que cela ait été financé en vain. L’insertion d’une clause de dédit formation est le remède à cette problématique.
En effet, votre salarié sera alors engagé à rester au …
Gestion du personnel
Tous les modèles pour gérer les salariés depuis l’embauche, jusqu’à la résiliation du contrat de travail
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