Jour ouvrés et ouvrables 2026

Jours ouvrés et ouvrables janvier 2026

  • 21 jours ouvrés
  • 26 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables février 2026

  • 20 jours ouvrés
  • 24 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables mars 2026

  • 22 jours ouvrés
  • 26 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables avril 2026

  • 21 jours ouvrés
  • 25 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables mai 2026

  • 17 jours ouvrés
  • 22 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables juin 2026

  • 22 jours ouvrés
  • 26 jours ouvrables

✉️ Simulation détaillée envoyée après paiement sécurisé 🔒

📊 Calculez une fiche de paie en ligne

Résultat PDF envoyé par email après paiement.


Simulez votre bulletin pour :

  • Salarié non-cadre
  • Salarié cadre
  • Mandataire social

PDF détaillé envoyé par email en 30 secondes — idéal pour anticiper une embauche ou vérifier un calcul.

→ Faire une simulation (4,99 €)

Jours ouvrés et ouvrables juillet 2026

  • 22 jours ouvrés
  • 26 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables août 2026

  • 21 jours ouvrés
  • 25 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables septembre 2026

  • 22 jours ouvrés
  • 26 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables octobre 2026

  • 22 jours ouvrés
  • 27 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables novembre 2026

  • 20 jours ouvrés
  • 24 jours ouvrables

Jours ouvrés et ouvrables décembre 2026

  • 22 jours ouvrés
  • 26 jours ouvrables

Qu’est-ce qu’un jour ouvré

Un jour ouvré est un jour de la semaine où les bureaux et les entreprises sont ouverts et en activité. En France, les jours ouvrés sont du lundi au vendredi. Les jours ouvrés sont des jours normaux de travail, contrairement aux jours fériés ou aux week-ends.

Dans la plupart des cas, les jours ouvrés sont simplement les 5 jours de la semaine où l’on travaille. Mais pour les entreprises , les jours ouvrés peuvent être un peu plus compliqués que cela.

Pourquoi est-il important de savoir si un jour est ouvré ou non ?

Il est important de savoir si un jour est ouvré ou non, car cela peut avoir des conséquences sur votre entreprise. Si vous ne savez pas si un jour est ouvré, vous risquez de ne pas être en mesure de fournir les services que vous avez promis, ce qui peut nuire à votre réputation. De plus, si vous ne savez pas si un jour est ouvré, vous risquez de ne pas être en mesure de planifier efficacement votre temps et vos activités, ce qui peut impacter négativement votre activité.

Qu’est-ce qu’un jour ouvrable

Les jours ouvrables correspondent à tous les jours de la semaine qui peuvent potentiellement être travaillés sauf le dimanche (repos hebdomadaire) et les jours fériés (soit du lundi au samedi). Les dimanches et les jours fériés en sont exclus car ils sont considérés comme des jours de repos. Il y a donc 6 jours ouvrables dans une semaine dite « ordinaire », c’est à dire qui ne contient pas de jour férié.

Cette notion permet de calcul les délais de livraison; les jours d’ouverture d’une entreprise, les congés payés selon le régime légal… (la convention collective peut prévoir un décompte en jours ouvrés)

Vous souhaitez consulter cette information pour une autre année ?
Retrouvez les calendriers jours ouvrables et jours ouvrés pour :
20222023202420252026