Modèles RH & Paie : Documents professionnels pour vos recrutements

Que vous recrutiez un nouvel employé, gériez la vie de vos contrats au quotidien ou deviez faire face à une rupture, nos modèles professionnels couvrent l’intégralité de vos besoins. Rédigés par des spécialistes de la paie et des ressources humaines, ces documents vous offrent sécurité et gain de temps.

Nos packs pour embaucher en toute sérénité

📦 Pack Embauche CDI (39€ HT)

Accédez à une solution complète conçue pour faciliter et sécuriser vos embauches en CDI :

  • 3 contrats CDI adaptés (temps plein, temps partiel, chantier)
  • Promesse d’embauche
  • Registre du personnel
  • Calculateur Excel de coût salarial

Économisez en choisissant le pack plutôt que d’acheter document par document.

  • 📦 Pack Embauche CDD (39€ HT)


    Pour vos missions temporaires et remplacements

    Une solution clé en main pour toutes vos situations en contrat à durée déterminée :

    • 4 contrats CDD spécialisés (remplacement, accroissement d’activité, saisonnier, d’usage)
    • Promesse d’embauche
    • Registre du personnel
    • Calculateur Excel de coût salarial

    Idéal pour simplifier vos recrutements ponctuels.

Contrats de travail spécifiques disponibles à l’unité

Pour des besoins particuliers, nous proposons également des modèles individuels :

  • CDI VRP exclusif – Conçu pour vos commerciaux itinérants travaillant en exclusivité pour votre entreprise – Intègre toutes les clauses spécifiques requises.
  • CDI de chantier – Adapté aux projets ou opérations avec une durée déterminée. Parfait pour vos collaborateurs affectés à des missions ponctuelles.

La rupture du contrat de travail

La fin de la relation de travail est un moment délicat et doit être traitée avec la plus grande attention. Aussi, c’est dans ce cas qu’il est plus que jamais recommandé d’utiliser l’écrit pour valider les décisions prises.

A titre d’exemple, même si un de vos collaborateurs démissionne en vous le notifiant par écrit – situation sans équivoque – Il est préférable de lui répondre pour lui confirmer ou non d’éventuelles demandes notamment en terme de préavis dans son courrier.

Pour vous faciliter la gestion de la sortie des salariés, nous avons créé un pack qui couvre les situations de rupture les plus courantes. :

  • Rupture conventionnelle (proposition, acceptation, refus)
  • Dispense du salarié d’effectuer le préavis
  • Acceptation de la démission d’un salarié
  • Rupture d’un CDD d’un commun accord
  • Fin de période d’essai (employeur

La vie du contrat

Entre l’embauche et la rupture, de nombreuses situations requièrent un suivi documenté. Une promesse d’embauche bien rédigée, une période d’essai convenablement gérée ou un changement de conditions de travail justifié protègent à la fois votre entreprise et vos collaborateurs.

Prévenir les malentendus, c’est éviter les conflits futurs.

Le pack vie du contrat Couvre l’intégralité de la gestion quotidienne :

  • 8 clauses essentielles de contrat de travail
  • Promesses d’embauche
  • Renouvellements de période d’essai
  • Gestion de l’entretien professionnel
  • Renouvellements de CDD
  • Renonciation au fractionnement des congés payés

Comment utiliser nos services ?

  1. Commandez le produit ou le pack adapté à votre situation
  2. Accédez immédiatement à vos documents après paiement
  3. Téléchargez et personnalisez les modèles (format Word) selon vos besoins

Tous nos modèles incluent des explications détaillées pour faciliter votre rédaction.

✅ Téléchargement immédiat après paiement 🔒 Paiement sécurisé

Besoin d’aide ?

Consultez notre blog RH & paie pour des guides pratiques, ou contactez-nous pour toute question spécifique à votre situation.