Dans le cadre d’un conflit avec un employeur, le salarié peut le poursuivre devant le conseil de prud’hommes qui est le tribunal compétent en matière de procédure individuelle dans le secteur privé. Cette démarche est gratuite, mais il y Lire la suite
Accord du 2 avril 2025 Barème des salaires pour 151.67 heures Niveau Coefficient Salaire brut minimum mensuel A1 140 1 835 € A2 150 1 855 € A3 170 1 875 € A4 190 1 905 € A5 220 Lire la suite
Points couverts par la convention collective Dans le cadre de l’embauche et du contrat de travail Période d’essai, salaire minimum, primes, classification, durée du travail, travail de nuit, travail des jours fériés, temps partiel, congés exceptionnels (mariage, naissance, décès Lire la suite
Dans le processus de recrutement, la présélection des candidatures joue un rôle primordial afin de garantir l’efficacité des recrutements. Nous mettrons l’accent sur les critères pertinents pour trier les candidatures efficacement et les différentes méthodes éprouvées pour effectuer cette Lire la suite
Dès l’embauche du premier salarié, l’employeur doit communiquer certaines informations par voie d’affichage. Le contenu des informations à mentionner évolue selon le nombre total de salariés de l’entreprise. Affichage obligatoire dans les entreprises jusqu’à 10 salariés Informations Détail Mode Lire la suite
Indemnisation de la maladie ou de l’accident des agents d’exploitation, agents administratifs et techniciens dans la sécurité Après 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise, en cas de maladie ou d’accident dûment constaté par un certificat médical et pris en charge Lire la suite
Avenant n° 35 du 27 février 2025 Barème de rémunération des apprentis La rémunération des apprentis est exprimée en pourcentage du minimum conventionnel ou, si c’est plus favorable, en pourcentage du Smic. Niveau Niv I Échelon 1 Niv I Échelon Lire la suite
La convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre (numéro de brochure 3050, IDCC 1499) prévoit qu’à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise, il est alloué au collaborateur licencié, sauf pour faute Lire la suite
Quelles sont les sociétés de services à la personne La convention collective nationale des entreprises de services à la personne (numéro de brochure 3370, IDCC 3127) s’applique aux employeurs et aux salariés des entreprises à but lucratif et de Lire la suite
Employeurs visés pas la convention collective de la miroiterie La convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre (numéro de brochure 3050, IDCC 1499) concerne sur l’ensemble du territoire métropolitain, les rapports entre Lire la suite
