Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : employé non-cadre, serveuse, Niveau I Echelon 2 Période : Janvier 2026 Rémunération : taux horaire brut 14.58 € Horaire : 39 heures par semaine, la convention collective de Lire la suite
Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : VRP exclusif non cadre Période : janvier 2026 Rémunération : pourcentage sur chiffre d’affaires (avec respect de la rémunération minimale prévue dans le contrat), soit pour le mois Lire la suite
Si la gratification du stagiaire dépasse le seuil de franchise (4,50 € de l’heure en 2026), alors l’établissement d’un bulletin de paie sera nécessaire. Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : stagiaire en entreprise (convention Lire la suite
Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : mandataire (président) Période : janvier 2026 Rémunération : mensuelle brute 4 170 € Cotisations : prévoyance, mutuelle, ne cotise pas au chômage, taxe d’apprentissage et formation professionnelle continue Lire la suite
Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : cadre Type de contrat : cdi Horaire : 35 heures hebdomadaires Heures supplémentaires : 10 heures à 25% non imposables et réduction de cotisations sociales salariales Période : Lire la suite
Caractéristiques de l’exemple moins de 11 salariés Statut : non cadre Horaire : 35 heures hebdomadaires Période : août 2026 Rémunération : 1 990€ brut Cotisations : prévoyance et mutuelle Taux du prélèvement à la source :non personnalisé Présentation Lire la suite
Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : cadre (pour un salarié non cadre les cotisations diffèrent) Horaire : 35 heures hebdomadaires Période : janvier 2026 Rémunération : taux horaire brut 20.1095 € Cotisations : prévoyance Lire la suite
Paramètres du bulletin de paie moins de 11 salariés Statut : non cadre Horaire : 39 heures hebdomadaires Période : janvier 2026 Rémunération : Taux horaire 12.6261 € Heures supplémentaires : non imposables et réduction de cotisations sociales salariales Lire la suite
Le salarié en contrat d’apprentissage suit une formation diplômante dans le cadre d’un contrat particulier durant lequel il alterne périodes en centre de formation et périodes en entreprise. Exemple de calcul du salaire d’un apprenti Période : juin 2026 Lire la suite
Spécificités du statut du VRP multicartes Le VRP multicartes est un salarié qui peut être embauché par plusieurs employeurs en même temps – contrairement au VRP exclusif. S’il travaille pour un seul employeur, sans exclusivité, il sera également « multicartes ». Lire la suite
